Datum/Zeit
27. September 2024, 11:15 - 12:00
Veranstaltungsort
Anmeldung unter:
Inhalt der Veranstaltung
Agenda:
1. Grundlagen der Künstlichen Intelligenz:
- Was ist KI und wie funktioniert sie?
2. Anwendungsbereiche von KI im Personalwesen:
- Recruiting und Bewerbermanagement:
- Automatisierte Sortierung und Bewertung von Bewerbungen.
- Einsatz von KI-gestützten Tools für das Talent-Scouting.
- Onboarding-Prozesse:
- Optimierung des Onboarding-Prozesses durch KI.
- Automatisierte Erstellung von Schulungsplänen und Ressourcenmanagement.
- Mitarbeiterengagement und -bindung:
- Analyse von Mitarbeiterfeedback und Stimmungsdaten.
- Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
- Leistungsbewertung und Entwicklung:
- Einsatz von KI zur objektiven Leistungsbewertung.
- Personalisierte Schulungs- und Entwicklungsprogramme.
3. Best Practices und Fallstudien:
- Erfolgreiche Implementierungen von KI im Personalwesen.
- Erfahrungsberichte und Lessons Learned.
4. Herausforderungen und ethische Überlegungen:
- Datenschutz und Privatsphäre.
- Fairness und Transparenz bei der Nutzung von KI im HR.
5. Q&A und Diskussion:
- Offene Fragerunde und Austausch von Erfahrungen.
- Diskussion über die Zukunft von KI im Personalwesen.
Zielgruppe:
- HR-Manager und Personalverantwortliche.
- Unternehmensleiter und Entscheider.
- Interessierte Fachleute und Experten im Bereich Personalwesen.
Veranstalter: